简介

1. 公司背景与创立

  • 创立背景：边境探索公司是由边境之城的高层精英和大公司共同出资成立的，旨在探索虚空裂隙和时空碎片，获取有价值的资源、信息和技术。随着边境之城对虚空的兴趣不断增大，边境探索公司逐渐成为掌握时空裂隙、空间技术和失落科技的重要机构。
  • 公司使命：边境探索公司的使命是扩展人类的边界，通过探索和研究虚空中的时空裂隙、未知区域以及跨维度的资源，获取新的能源、材料、技术和信息，从而推动边境之城的科技发展和经济繁荣。

2. 公司结构与管理

  • 公司高层：边境探索公司由一个精英管理团队领导，通常由来自边境之城四大核心公司的人物组成。他们通过紧密合作，共同控制虚空探索资源的分配和利用。

    • 首席探索官（Chief Exploration Officer）：负责公司的战略决策与资源分配，确保探索项目的优先级和风险评估。
    • 技术与科研部门：负责对虚空裂隙中的物质、数据、技术进行分析和实验，涵盖从基础研究到应用研究的各个领域。
    • 后勤与管理部门：负责探索任务的后勤支持，包括深潜员的训练、装备供应、物资调度等。

  • 探索小队与深潜员：

    • 深潜员（Deep Diver）：边境探索公司的主要执行力量，这些精英成员负责穿越虚空裂隙，探索未知领域。深潜员通常需要经历严格的选拔和训练，除了拥有坚韧的体魄，他们还要具备相当的心理素质，以应对极端环境和未知的危险。
    • 任务小队：每次探索任务由多个深潜员组成的小队执行。小队通常有明确的分工，包括队长、战术专家、科研人员等。每个小队成员的任务和职责在任务前就已经明确，以确保在虚空中执行任务时的高效性和生存率。

3. 探索与任务管理

  • 任务类型：

    • 资源采集任务：探索虚空裂隙中的新资源，如稀有矿物、能源物质等，回收这些资源对边境之城的科技和经济至关重要。
    • 数据收集任务：获取关于虚空裂隙中时空扭曲的科学数据，帮助边境探索公司进一步理解时空现象，开发新的科技应用。
    • 技术逆向工程任务：探索未知区域，发现和逆向工程失落技术和相位科技，这些技术可能带来巨大的创新和突破。
    • 危险物体或生物收容任务：某些虚空裂隙中可能存在危险的物体或生物，边境探索公司需要派遣深潜员将其收容或销毁，防止它们对边境之城造成威胁。

  • 任务的风险管理：

    • 边境探索公司对每个任务进行风险评估，任务的风险等级根据虚空裂隙的稳定性、探索的深度以及任务的复杂程度来确定。高风险任务通常需要特定技能的深潜员，且任务成功后会有更高的回报。
    • 任务失败与后果：由于虚空探索的危险性，许多任务都存在失败的风险。失败可能意味着团队的生还机会渺茫，或者重要资源的损失。失败任务通常会导致相关人员或资源的损失，但深潜员的死亡往往不会对公司造成直接损失，反而成为公司对社会宣传的“牺牲”。

任务评级机制

任务评级体系

  • 任务评级的标准：

    • 任务复杂度与风险：任务评级主要根据任务的复杂度、风险级别、所需的专业技术及其对公司利益的潜在回报来进行划分。任务评级会根据不同的因素进行综合评分，包括虚空裂隙的稳定性、任务执行的环境危险、探索领域的未知程度以及任务成功后获得的技术或资源价值。
    • 目标类型：任务评级还会根据目标的类型进行差异化评估。比如，涉及资源采集、技术逆向、敌对物体收容等任务的评级可能会有所不同。资源采集任务相对较低风险，但回报也有限；而涉及与异空间物体或生物作战的任务则属于高风险任务。

  • 任务评级划分：

    • EX级任务（紧急任务）
      • 这类任务的难度并不固定，一般来说在A级以上，但一定是十万火急的任务。
    • A级任务（最高风险/高回报）：
      • 这类任务通常涉及极高风险的虚空裂隙，可能会有强大的空间扭曲、时空错乱现象，甚至可能存在未知的敌对力量或物质。成功完成此类任务的回报极为丰厚，但牺牲的风险也非常高。深潜员可能会获得极高的奖金、重要的技术突破，甚至债务完全免除。
      • A级任务报酬：奖金和资源兑换价值极高，深潜员的债务可以迅速减少，甚至完全抵消。
    • B级任务（中等风险/中等回报）：
      • 这类任务依然具有较高的复杂性和一定的危险性，但相比A级任务稍微轻松。可能涉及相对稳定的虚空裂隙，任务中的未知因素较少，但仍然存在不小的风险。通常用于收集常规资源或获取可逆向工程的技术碎片。
      • B级任务报酬：较为丰厚，深潜员可以获得一定比例的债务抵消，同时也能获得一定的技术资源和财务补偿。
    • C级任务（低风险/低回报）：
      • C级任务通常是边境探索公司日常的低风险任务，可能涉及基础资源采集、环境评估等工作。这些任务的风险较低，但回报也较少。任务多用于深潜员训练、熟悉虚空环境或执行常规监控任务。
      • C级任务报酬：任务报酬较低，深潜员的债务减免比例也相对较少，适合刚加入公司、经验较少的成员进行执行。

任务评级与债务抵押

债务抵押机制

  • 债务抵押与任务风险：
    • 每个任务评级的深潜员在执行任务前，必须将部分债务“抵押”给公司。这个抵押比例通常会依据任务的评级来调整，任务评级越高，能够抵消的债务比例就越高。
    • EX级任务：在A级任务奖励的基础上，深潜员还有可能受到公司的嘉奖，甚至被作为模范，进行大范围宣传。
    • A级任务：深潜员能够抵消较大比例的债务，成功完成任务后，债务可能完全免除，甚至会获得额外的奖励。
    • B级任务：深潜员能够抵消中等比例的债务，完成任务后，债务会大幅度减少，但可能需要执行更多任务来完全偿还。
    • C级任务：由于任务的风险较低，债务抵消比例较低，完成任务后，抵消的债务相对有限。
  • 债务负担的变化：
    • 债务清除：完成高风险任务后，深潜员可以迅速减少甚至清除债务，这为他们提供了较高的激励，尤其是在A级任务中，能够通过完成任务一举改变自身的命运。
    • 债务累积：如果深潜员无法完成任务，尤其是在高风险任务中失败，那么他们的债务不仅不会减少，反而可能因任务的失败而增加。此时，深潜员可能陷入一个“恶性循环”，即无法偿还的债务不断积累，陷入公司的控制之中。

任务评级对深潜员的影响

对个人职业发展的影响

  • 晋升与任务选择：完成高评级任务的深潜员通常会得到公司内的高度认可，可能获得晋升的机会，甚至进入更高难度的探索任务组。成功执行A级任务的深潜员，也有机会被提拔为任务小队的队长或成为公司内部的技术专家。
  • 影响队员安排：不同评级的任务会影响深潜员在公司内的地位和角色。A级任务的深潜员往往被视为顶尖人才，而C级任务的执行者可能处于职业发展的瓶颈期。
  • 对心理的影响：
    • 高风险任务不仅仅是对深潜员的身体和技术能力的考验，还会对他们的心理状态产生巨大的影响。长时间执行高风险任务可能导致深潜员产生焦虑、恐惧或幻觉等心理问题，尤其是在任务失败后，深潜员需要面对更加沉重的债务和可能的死亡威胁。
    • 成功完成高评级任务的深潜员往往会有更强的自信和荣誉感，但失败的深潜员则可能会陷入对自我的质疑和恐惧。

任务评级与公司战略

  • 高风险任务的战略意义：

    • 边境探索公司会将A级任务视为战略性任务，通常与获得创新技术、重要资源或打破现有科技瓶颈等相关。这些任务具有非常高的回报，但也可能带来巨大的损失。成功完成这些任务不仅能帮助公司保持技术领先，还能为公司带来巨大的经济和军事利益。

  • 中低风险任务的日常运作：

    • 边境探索公司也需要依赖大量的B级和C级任务来支撑日常运营。这些任务通常用于资源的持续收集、技术积累以及深潜员的训练和筛选。

4. 深潜员与社会控制

  • 深潜员的社会地位：

    • 深潜员在社会中处于特殊地位。尽管他们在公司内是不可或缺的资源，他们在外界却被视为“被牺牲的工具”，他们的生命与工作价值常常被公司视为可替代的资源。
    • 公司通过宣传将深潜员塑造成“开拓者”，为城市的扩展和未来的科技进步做出巨大的贡献。然而，深潜员的待遇并不优渥，他们在任务结束后并未必能够得到真正的尊重或社会福利。

  • 深潜员的选拔与培训：

    • 选拔标准：深潜员的选拔非常严格，要求候选人不仅具备极高的身体素质，还要有较强的心理承受能力。深潜员必须通过一系列的心理测试、技能培训和模拟任务，确保他们能够在极端环境下生存并完成任务。
    • 培训内容：深潜员需要接受与时空裂隙、相位技术、空间物理学相关的专业培训，同时也需要学会如何应对可能遭遇的敌对生物或空间异象。

  • 任务风险与代偿制度：

    • 为了弥补深潜员在任务中所面临的巨大风险，边境探索公司设立了代偿制度。通过深入虚空进行高风险任务的深潜员，可以偿还他们在公司获得的债务。这种债务通常是由公司发放的经济补助、物资和教育等。
    • 债务偿还的进程由深潜员参与的任务完成情况来决定，任务成功时债务减轻，任务失败则可能导致债务延长，甚至转为终身负担。

5. 公司与外部世界的关系

  • 与其他公司的合作：

    • 边境探索公司与其他大公司保持紧密的合作关系，尤其是与科技、军工和资源开发公司。探索过程中获取的资源和技术，往往会被分配到这些公司进行进一步开发。

  • 对外部威胁的应对：

    • 边境探索公司不仅面临来自虚空裂隙本身的威胁，还可能面临其他公司或势力的挑战。随着科技的发展和虚空探索的深入，边境探索公司可能会成为外部势力争夺的重要资源供应商。
参考资料